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„Wir lieben Familienunternehmen – die Arbeit mit ihren Inhabern
ist unsere Berufung und unser Beruf.“

UNSER AUFTRAG

Unsere gemeinsame Arbeit beruht auf fünf einfachen Grundüberzeugungen:

1. Liebe zu Familienunternehmen: Die Liebe zu Familienunternehmen ist die Grundlage unserer gemeinsamen Arbeit. Familienunternehmen sind nicht perfekt, aber sie sind die beste Form kapitalistischen Wirtschaftens.

2. Nachhaltig Nutzen stiften: Wir unterstützen die Inhaber von Familienunternehmen bei der Wahrnehmung ihrer unternehmerischen Verantwortung – von der gemeinsamen Konzepterstellung bis zur erfolgreichen Umsetzung. Damit Ihr unternehmerischer Traum weitergeht. Von Generation zu Generation.

3. Ein starkes Team: Wir arbeiten zusammen – weil wir gemeinsam besser sind und weil wir uns mögen. Jeder bringt seine persönlichen Fähigkeiten ein – zum Wohle unserer Mandanten und im Interesse des Ganzen.

4. Einfach besser: Wir stellen höchste Ansprüche an die Qualität unserer Arbeit. Dabei sind wir „unbestechlich“, wertschätzend und, wenn es sein muss, auch unbequem.

5. Ein überzeugendes theoretisches Fundament: Die May-Methode ist das gemeinsame Fundament unserer Arbeit. Weil wir überzeugt sind, dass ein erstklassiges theoretisches Fundament den Unterschied macht. Getreu dem Leitmotiv: „Theorien sind wie Landkarten. Sie sind zwar nicht die Wirklichkeit, aber sie erleichtern das Navigieren in der Wirklichkeit.“

 

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